我们希望成为开发型的企业，我们相信：企业中人的因素是企业核心竞争力的根本要素，因此，我们更关注企业中“人才”的标准建立和培养方向，在业务经营和企业内部管理中，十分重视员工在组织中岗位权责的合理安排，使员工能在企业中得以不断的学习提高和发展。